岗位职责：
1、公司的人事管理（人员招收、人员的评定标准、人力资源统筹计划、考勤管理、工资结算等等）
2、培训考核执行与监督；
3、规章制度、通知行文、汇报纪要编写与执行；
4、绩效管理、考核制度拟定和推行；
5、后勤管理（用车、设备维护、租房管理、人员调度等）；
6、企业文化的推广和建设；
7、各职能部门的工作协调和统筹，维持合协团结的职场氛围；
8、各相关证件的办理；
9、上级交办的其他事情；
任职资格：
1、性别不限，大专及以上学历；35周岁以下；
2、义乌市区及周边人员为佳；
3、行政管理专业或者人力资源相关专业；
4、从事行政人事工作中层管理二年以上工作经验；有较强的行政人事管理能力者；
5、为人正直正派，做事认真负责能团结同事，与领导相处好；

职位类别：

举报