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人事行政经理
5-8千/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2025-08-07
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区:
吴耀东 HR
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

职位类别: 电子商务类

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  • 公司性质:民营企业
  • 所在地区:浙江-金华市
  • 联系人:吴耀东
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