1、 招聘需求分析，招聘计划建立； 2、 独立负责招聘执行工作：筛选简历，电话面试候选人，组织面试，发放offer等一系列面试环节的跟进； 3、 招聘数据统计工作：定期汇总招聘数据进行数据分析，完成招聘相关报表； 4、 开展内外部招聘模块专项工作（如校园招聘、外部招聘会等）；
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