岗位职责：
1、主导电梯新产品开发和设计工作；
2、负责重大电梯项目的产品开发，以及重大电梯产品技术改进项目；
3、参与顾客投诉和产品质量问题的调查和解决；
4、对下属以及公司内部相关人员，根据培训需求进行技术培训；
5、制定年度费用计划；

任职资格：
1、本科及以上学历，机械、机电等相关专业，8年以上电梯行业技术研发工作经验；
2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等相关应用软件，精通电梯的工作原理及结构，熟悉电梯的设计计算、新产品开发流程，熟悉电梯零部件的设计、制图、加工、装配、安装过程，掌握电梯的相关标准；
3、良好的沟通协调、组织领导能力。

职位类别： 研发总监/研发经理/技术主管

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