1、负责本团队月度销售计划的制定和实施。

2、加强应收款回款管理，积极催收到期应收款，防范坏账风险。

3、按期完成月度队长，处理好客户的财务手续。

4、对团队员工的培养及业务能力提升培训，协助业务员解决工作困扰。

5、负责处理客户的投诉索赔和突发事件，并代表公司进行协调妥善解决。

6、协助做好服务推广工作，及时向客户 新计量检测服务信息。

7、加强市场预测，收集、整理、汇总各种业务报表，并定期进行数据分析对策。

8、负责本团队的客户销售订单传递和维护的跟踪管理，合同报价的审核与确认。

9、对销售中的缺口进行预报并采取补救措施。

10、定期召开例会，认真落实与对策工作过程中的不足与缺失。

11、对下属进行月度绩效管理考评并做好记录，及时做好奖惩兑现。

12、协助组织建立产品服务、报价资料库。

13、负责与技术及其他部门间的沟通，确保客户订单的顺利完工。

14、其他上级交办的其他工作。

任职要求：

1、26-45岁，3年以上工作经验，大专以上学历。

2、熟悉使用办公软件。

3、熟悉计量检测行业动态，有较强的市场洞察能力。

4、有业务团队的管理经验，执行力强。

5、为人正直、心胸开阔、有成就他人之心。

6、很强的沟通协调能力，应变能力强，很强的团队意识。

7、具备较强客户开发能力，良好的客户维护能力。

职位类别： 区域销售经理

举报