岗位职责：
1．负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3. 协助负责公司员工社保与住房公积金的管理工作；
4. 负责组织企业文化建设，包括公司庆典、生日会、年会安排、活动策划执行等；
5. 协助会务管理工作，包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集起草等工作；
6．起草各类行政公文，并执行相关制度；
7. 完成上级交办的临时性工作事宜。
岗位要求：
1. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
2. 具有优秀的书面、口头表达能力；
3. 具有良好的团队合作精神，责任心和灵活性强；
4. 工作有条理，有较强协调能力和执行能力等。

职位类别： 行政专员/助理

举报