任职条件：
1.经济类、管理类、法务类、财务类大专以上学历，熟悉现代企业基本运营规则和管理方法，精通企业标准化管理；
2.30-50周岁之间，思维严谨，思路清晰，性格成熟稳健，具有开拓意识；
3.规模以上能源、煤炭类企业部门副经理3年或部门经理2年以上任职经历；
4.具备较强的沟通协调能力，社会资源丰富，善于开发市场资源，抗压能力突出，能够适应大型民营企业基本管理需求；
5.具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强。
工作职责：
1.负责协助部门经理管理部门和进行业务跟进；
2.负责推动公司标准化体系建设工作，包括相关体系认证管理、相关资质申报、新项目前期各类评估资料的申报和办理等；
3.重点负责露天矿投资及露天采矿工程的开发和运营；
4.推进各项目工程质量监督、管理与考核工作；
5.负责协助部门经理重点跟进公司合同、法务管理工作，从专业角度控制合同风险，提升法律意识；
6.负责运营成本分析和节能降耗管理工作，提出节能降耗改进建议，提报公司批准后全力推动实施；
7.负责完成公司交办的其他专项工作。
年薪标准：10-100万元（根据项目开发规模计提奖金）

职位类别： 其他经营管理类

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