1、 制订和执行校区销售目标计划，部署监控业务运营动态，保障目标达成。
2、 建立营运标准体系与实施方案。
3、 优化门店系统、工具和流程，并在门店实施和执行并做好辅导、培训和跟踪。
4、 负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作。
5、 负责校区的整体市场推广工作计划的制定、部署及监督实施。
6、 通过教育营销活动策划，通过数据统计分析等方法，关注教育产业市场表现，提出改进意见。
参考薪资：15-20K
2、 建立营运标准体系与实施方案。
3、 优化门店系统、工具和流程，并在门店实施和执行并做好辅导、培训和跟踪。
4、 负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作。
5、 负责校区的整体市场推广工作计划的制定、部署及监督实施。
6、 通过教育营销活动策划，通过数据统计分析等方法，关注教育产业市场表现，提出改进意见。
参考薪资：15-20K
职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管
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