工作职责:
1、负责人员招聘、录用、培训、考核及合同管理,统筹考勤、薪酬统计及社保的缴纳等人力资源工作;
2、负责起草公司行政后勤制度及对外宣传材料,规范行政管理体系;
3、负责公司生活区、办公区设备和环境的管理;
4、统筹公司公共关系管理工作,负责公司会议组织及对外接待;
5、负责公司档案管理;
6、负责公司后勤人员及行政车辆调度和管理工作;
7、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄28-40岁以下,身体健康;
2、大专或以上学历,企业管理、人力资源管理或相关专业;
3、3年以上企业行政和人事管理工作经验,熟悉劳资、人事工作流程及相关法律法规;
4、良好的语言表达能力和文字功底,能熟练完成各类活动、会议培训等选题策划、实施方案的写作;
5、熟悉内控、贯标工作,精通行政事务管理、资产管理、企业文化建设等;
6、具有较强的责任心、组织能力和良好的个人素质,具有团队合作精神;
7、工作态度积极乐观,善于与各类性格的人交往,社交能力佳,持有驾照者优先考虑。
工作地点:广东省惠州市
1、负责人员招聘、录用、培训、考核及合同管理,统筹考勤、薪酬统计及社保的缴纳等人力资源工作;
2、负责起草公司行政后勤制度及对外宣传材料,规范行政管理体系;
3、负责公司生活区、办公区设备和环境的管理;
4、统筹公司公共关系管理工作,负责公司会议组织及对外接待;
5、负责公司档案管理;
6、负责公司后勤人员及行政车辆调度和管理工作;
7、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄28-40岁以下,身体健康;
2、大专或以上学历,企业管理、人力资源管理或相关专业;
3、3年以上企业行政和人事管理工作经验,熟悉劳资、人事工作流程及相关法律法规;
4、良好的语言表达能力和文字功底,能熟练完成各类活动、会议培训等选题策划、实施方案的写作;
5、熟悉内控、贯标工作,精通行政事务管理、资产管理、企业文化建设等;
6、具有较强的责任心、组织能力和良好的个人素质,具有团队合作精神;
7、工作态度积极乐观,善于与各类性格的人交往,社交能力佳,持有驾照者优先考虑。
工作地点:广东省惠州市
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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工作地址
- 地址:深圳市南山区科技南十二路7号九洲大厦二楼