一、招聘计划：

水利规划--2-3人，水利规划、农田水利工程、水工建筑等专业

水利设计--2-3人，水利水电工程、水工结构工程等专业

二、招聘条件：

1、遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业道德，有较强的团队合作和吃苦耐劳的精神，有较强的事业心和责任心，身体健康。

2、本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作的经历、工程师及以上职称者优先。

①水利规划，有从事区域规划，防洪、治涝、供水等相关水利规划的经历，具有较好的沟通和较强的文字、语言表达能力。熟悉Mike（或相似软件）、Matlab和GIS等专业软件，熟悉水文、水动力模型。

②水利设计，具有河道堤防整治设计，或水闸、泵站等水工建筑物设计的经历，熟悉Autobank有限元计算等专业软件。有在水利设计资质单位工作经历者优先。

三、招聘方式

有意者，请将个人简历发送至邮箱：****************，自荐材料请附身份证、学习工作简历、资格证书、发表论文获奖证书等复印件和证明本人能力的其他材料，符合者约见面试。

四、聘用及薪酬待遇

面试结束后，择优确定体检人员，体检合格后办理相关聘用手续，试用期应届毕业生本科6个月、研究生3个月，有经验的工作人员试用期1个月。入职后按公司薪酬制度定岗定薪，包括岗位薪资、绩效、五险一金、年休假等。优绩优酬，年总收入5～50万元。特殊人才待遇面议。

职位类别： 水文地质工程师

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