岗位职责:
1.根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2.制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5.组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
6.制定、调整销售运营政策,协调销售关系。
任职资格:
1.本科及以上学历,市场营销或相关专业;
2.具有5年以上企业销售管理工作经验;
3.对市场营销工作有较深刻认知;
4.有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
5.高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
1.根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2.制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5.组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
6.制定、调整销售运营政策,协调销售关系。
任职资格:
1.本科及以上学历,市场营销或相关专业;
2.具有5年以上企业销售管理工作经验;
3.对市场营销工作有较深刻认知;
4.有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
5.高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
职位类别: 销售总监/区域总监
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