岗位职责 ：
1.负责年度营销目标的完成，对公司的营销工作负全面责任；
2.组织研究、拟定公司营销、市场开发发展规划，编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
3.编制并汇报每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况、资金回收情况及资金需求预测、产品库存情况；
4.组织收集市场销售信息、用户反馈信息等，组织开展市场统计分析和预测工作，形成市场分析报告；
5.督促部门做好新客户的开发和老客户的回访工作，建立并完善客户档案；
6.督促部门对销售货款进行及时催缴，保证季度销售回款率，控制呆账死账率；
7.做好部门建设工作，定期开展部门业务培训。
任职要求 ：
1.30-45周岁，大专以上文化程度，五金机械相关专业；
2.8年以上生产制造或机械设备行业工作经验；2年以上同等岗位管理经验；
3.有丰富的生产管理、成本控制、安全生产管理、质量管理、现场管理、生产绩效、生产设备管理等工厂管理的实务经验；
4.熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排，具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力。

职位类别： 销售总监/区域总监

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