岗位职责
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2.邀请家长带孩子到学校参加试听课;
3.通过面对面与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
任职资格
1.18-28岁,学历不限、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2.对销售工作有较高的热情;
3.喜欢孩子,有一定亲和力;
4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
7.有地面推广销售工作经验者优先;
福利待遇
1.无责任底薪+高额提成+奖金;普通7000左右,努力可达1万以上;
2.每年固定公费旅游,每月团队福利活动;
3.公司免费提供住宿,转正后公司提供商业保险和各项员工福利;
4.良好的发展晋升空间,实习~转正~见习主管~课长~主任~分校主管,主任赠送公司股份享年底分红,优秀者进入公司管理学院带薪深造,结业后分至分校担任主管;
工作时间:10:30——19:30每周一休息
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2.邀请家长带孩子到学校参加试听课;
3.通过面对面与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
任职资格
1.18-28岁,学历不限、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2.对销售工作有较高的热情;
3.喜欢孩子,有一定亲和力;
4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
7.有地面推广销售工作经验者优先;
福利待遇
1.无责任底薪+高额提成+奖金;普通7000左右,努力可达1万以上;
2.每年固定公费旅游,每月团队福利活动;
3.公司免费提供住宿,转正后公司提供商业保险和各项员工福利;
4.良好的发展晋升空间,实习~转正~见习主管~课长~主任~分校主管,主任赠送公司股份享年底分红,优秀者进入公司管理学院带薪深造,结业后分至分校担任主管;
工作时间:10:30——19:30每周一休息
职位类别: 销售经理/主管/主任
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