岗位背景介绍:
公司迅速扩展中,自2013年底江苏当升正式投入运营开始,产能均以每年2倍以上增速增长,公司长期需求中基层骨干力量。为培养生产一线管理人员、质量/工艺/设备等专业技术人员,公司面向各高校、社会诚聘有发展潜力的优秀人才。要求:大专以上学历,毕业三年以内(接受应届生);化学、化工、材料、石油、焦炭等化学化工专业及机械设计制造、机电一体化、电气自动化等机械/电气专业。
职位描述:
此岗位为储备干部性质,适合目标坚定,沉心做事的志高青年。
该岗位前期会分配到各车间从事生产、维修等一线工作,熟悉具体设备、工艺、质量等要求,工作表现优异者将分配到生产管理、质量管理、工艺技术、设备/电气管理等专业岗位上。
晋升方向:
1、生产管理方向:班长——值班主任——车间主任;
2、质量管理方向:质量工程师——QC/QA主管;
3、设备管理方向:设备保全——设备主管/电气主管
公司迅速扩展中,自2013年底江苏当升正式投入运营开始,产能均以每年2倍以上增速增长,公司长期需求中基层骨干力量。为培养生产一线管理人员、质量/工艺/设备等专业技术人员,公司面向各高校、社会诚聘有发展潜力的优秀人才。要求:大专以上学历,毕业三年以内(接受应届生);化学、化工、材料、石油、焦炭等化学化工专业及机械设计制造、机电一体化、电气自动化等机械/电气专业。
职位描述:
此岗位为储备干部性质,适合目标坚定,沉心做事的志高青年。
该岗位前期会分配到各车间从事生产、维修等一线工作,熟悉具体设备、工艺、质量等要求,工作表现优异者将分配到生产管理、质量管理、工艺技术、设备/电气管理等专业岗位上。
晋升方向:
1、生产管理方向:班长——值班主任——车间主任;
2、质量管理方向:质量工程师——QC/QA主管;
3、设备管理方向:设备保全——设备主管/电气主管
职位类别: 生产主管/督导/领班
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