岗位职责：
1、水利水电、工程管理相关专业，注重能力培养，与公司共同发展，具有良好的晋升空间；
2、能适应项目部现场办公环境。

岗位要求：
勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，有高度的责任心

培养方向：
经营岗（工程造价/计量/结算）、施工管理岗、技术岗、质检岗、测量岗等；

职位发展：
（一）管理型
专员—主管—经理助理—副经理—经理
（二）技术型
初级技术员—中级技术员—高级技术员—技术总工

福利待遇：
1.每位应届生皆安排一位师傅“传帮带”；
2.试用期3500元/月，转正4200元/月起。五险一金、节日慰问、各类礼金、免费工作餐、免费住宿、司龄津贴、证书津贴、带薪年假、婚假、产假、陪产假、考试假、子女入学家长日等。

职位类别： 储备干部

举报