岗位职责：1、?组织编制人力资源管理、行政管理的相关制度，并组织贯彻执行，落实人力资源发展规划；2、?根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；3、?负责组织员工的薪酬及保险福利等审核管理工作；4、?负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；5、?组织实施对员工的绩效考核考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；6、?负责公司对外接待、活动、联谊、公关事宜的组织、安排和实施；7、?负责监督各项行政管理制度的执行情况，?管理公司行政资产、年度行政费用预算并监督实施；8、?妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排；9、?根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作；岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先；2、5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验；3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规；4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；5、具有较强的影响力和沟通协调能力较强的责任意识和公正性、良好的应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；6、熟练掌握各种办公软件，有公司筹建经验者优先；? ? ? 沈阳爱诺琳商贸有限公司成立于2019年10月16日，为新生活集团下属子公司，是一家经营化妆品、健康食品、生活用品等多个领域产品销售的综合性企业。公司自创建以来，秉承“协作、关怀、传承、帮助、平等”的经营理念，奉行“正直、人和、创造”的企业精神，致力于将互联网科技与营销管理相结合，开创了“一站式线上运营管理平台”服务模式，提供商业服务整体解决方案，通过一流的产品与服务，持续为顾客带来美丽、健康和幸福。??????公司现经营“爱的阳光·挚爱能量”残疾人就业培训公益项目，该项目由中国残疾人福利基金会和中国残疾人事业新闻宣传促进会共同发起，秉持“授人以鱼，不如授人以渔”的公益理念，致力于为残疾人增能赋能。通过对无业、失业的就业年龄段残疾人进行互联网新零售技能操作培训，使其掌握产品销售技能，提升融入社会和实现稳定就业的能力。??????公司以线上平台与线下宣讲相结合的销售模式为主要经营模式，拥有强大的线上运营系统，以大数据集成化管理为支撑，以优秀的师资力量为支持，提供多样化营销盈利模式，为帮扶残疾人自主创业增添强大助力。在未来，将以重庆作为?“爱的阳光·挚爱能量”残疾人就业培训公益项目首推区域，随着项目的日益成熟和发展壮大，将面向沿海、北方、南方等区域进行发散式扩张。??????沈阳爱诺琳商贸有限公司不仅为广大顾客传递着“美”，更始终牢记着作为企业所肩负着的社会责任，坚持传播“善”的理念，怀揣着一份爱心，用实际行动去温暖和帮助那些需要帮助的人们。践行公益，敢于担当是我们矢志不渝的发展理念，更是企业的核心价值观。“爱的阳光·挚爱能量”助残公益项目的创立和发展，在未来将惠及越来越多的残疾人朋友，助力其实现创业梦想，创造美好生活！

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