前期工作:
熟悉门店业务、流程、产品，轮岗学习公司门店各个岗位，线下实操，加上线上业务操作【涉及接单，安排配送，上下架，价格调整，更新产品，售后服务等】

后期晋升管理岗位的职责：
1、负责公司门店的日常运营管理，包括人员管理，销售管理、运营管理，产品生产管理，库存管理，数据处理，资金管理等；
2、负责公司产品营销活动的宣传推广、促销、活动执行、学习活动安排、运营流程等工作；
3、负责与消费者的交流沟通，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度；


两个方向培养
1、管理层方向：前期进行基层轮岗，后期学习门店连锁经营管理；
管培生/储备店长→店助→代理店长--店长→片区主管→办事处负责人→区域总监；
2、创业方向：能独立经营管理连锁店者，可自主创业做老板，往承包方向发展。
3、职业经理人路线（宣传教育部、办事处等）

职位类别： 店长/卖场经理/楼面经理

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