岗位职责：
一、生产计划管理
1)根据销售内勤下达的生产计划，组织本班组做好生产前的准备工作；
2)组织本班组严格执行落实销售内勤下达的生产计划；
3)组织本班组做好设备调试与换型工作，确保生产顺利进行；
4)跟踪本班组生产计划进度，有异常及时反馈、汇报、处理；
5)负责做好本班组生产数据的统计与分析；
6)负责做好班组生产数据分类、存档、分发、保管。
二、质量控制
1)组织本班组人员严格按生产工艺流程执行；
2)组织本班组人员执行落实质量管理体系、质量标准；
3)组织制定本班组质量改进计划，并组织实施；
4)组织对班组员工进行质量管理知识、质量意识培训；
5)做好生产过程中不合格品处理与管理；
6)协助相关部门对客户反馈的质量问题进行调查、分析，追溯责任；
7)协助对重大质量事故进行调查，对原因进行分析，对责任者提出处理建议；
8)组织做好本班组质量相关数据统计与分析；
三、成本控制
1)根据成本控制目标，执行落实成本控制方案和计划；
2)组织本班组做好生产过程中的物料用量管控，降低物料损耗率；
3)做好本班组能耗使用控制，降低能耗；
4)做好本班组生产成本的数据统计与分析，并存档保管好。
四、班组建设
1)组织对本班组新进员工上岗前生产工艺、操作技能培训；
2)定期对本班组员工进行各项操作技能、操作规程、安全生产等培训；
3)对本班组试用期员工的工作表现做出客观评价；
4)负责做好班组建设、班组管理、班组人才培养等工作；
5)定期与本班组员工进行沟通交流，了解员工状况，发现问题及时解决，稳定员工队伍。
任职要求：
1）高中及以上学历，2年以上大型纸机同岗位工作经验，有外企工作经历优先。
2）熟练掌握造纸流程技能；熟悉造纸生产工艺；掌握精益生产知识、质量管理知识；熟练掌握计算机基础操作技能。

职位类别： 生产经理/车间主任

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