岗位职责：
1、负责课程顾问团队的日常管理、负责为团队成员提供系统的培训和业务指导
2、邀约客户、接待来访、记录客户信息
3、制定课程方案、完成本人业绩的同时带领销售团队完成业绩目标
4、定期整理客户需求、并定期汇报销售业绩及情况
5、跟进学员学习进度、促进转介绍和续费
6、带领销售团队进行现场销售
7、负责市场信息的收集及竞争对手的分析
8、完成上级领导安排的工作

任职要求：
1、专科及以上学历, 3年以上同行业销售经验，1年以上团队管理经验，年龄25至35岁
2、普通话标准、有亲和力、有耐心、喜欢小朋友，沟通能力强，洞察力强并能了解客户的真实想法
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心
4、有早教机构、英文留学机构、体育培训机构销售经验者优先
5、不安于现状、能吃苦耐劳，有上进心，积极阳光，有独立思考的能力

福利待遇:
1、入职即办理社会保险
2、高额底薪与签约提成，平均待遇处于同行领先水平，薪资结构：底薪+绩效+高提点+社保+年终奖+住房津贴+通讯补贴+交通补贴+其它福利
3、出差享受交通及餐饮补贴
4、完善的晋升制度
5、不定期团建
6、享受年假及节日礼品
7、高端良好的工作氛围和环境

职位类别： 销售经理/主管/主任

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