岗位职责：
1、根据公司战略目标，制定知识产权运营战略、渠道策略、渠道打法、渠道整体部署与运营目标，确定运营工作计划，并按计划实施完成；
2、负责运营体系的搭建，开拓渠道合作资源，发展渠道合作客户；
3、制定渠道管理规范，完成渠道客户的签约，并建立渠道客户信息档案；负责对各渠道的管理工作；
4、负责推进与签约渠道的实质性合作，推动各渠道销量稳步提升，完成渠道销售任务；
5、负责公司品牌的传播，渠道客户与资源的维护，保持长期合作关系；
6、负责各种渠道活动及会议的组织、沟通和协调；
7、负责渠道客户的支持、定期不定期的培训，及公司资源的协调及配合；
8、带领渠道团队完成公司制定的渠道发展目标及渠道销售任务；
9、市场需求、行业发展变化及竞争对手的信息搜集及并及时反馈给公司，为整体公司战略提供有益建议；
10、负责本团队的内部管理、绩效考核，定期进行业务培训、业务指导；
11、负责渠道团队人才的培养、公司文化的践行和传承；
12、遵守各项管理规定，服从上级安排，完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄28-40岁，性别不限；
2、学历：本科以上学历，专业不限；
3、5年以上知识产权行业的渠道经验，其中3年以上渠道团队管理经验；管理过10人以上的渠道团队；
4、较强的沟通能力、应变能力、协调能力、解决问题能力及较强的资源整合能力；
5、较强的管理能力、团队激励能力；
6.拥有园区、孵化器、协会、知识产权服务机构等资源的优先考虑。

职位类别： 销售总监/区域总监

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