岗位职责:
1、根据公司的招聘需求,负责在各类招聘网站和渠道发布公司的招聘信息,并对各类招聘网站的信息进行及时的更新和维护;
2、根据各招聘岗位的要求,搜寻合适的候选人,进行前期的电话面谈、约见和初试,并跟进复试、录用和报到的相关情况,对所分配招聘岗位的招聘结果负责。
3、负责公司行业人才库和应聘人员资料库的建立和维护工作,及时更新相关信息;
4、负责各类招聘报表的统计汇总工作,并及时提交给部门负责人;
岗位要求:
1、大专及以上学历,一年以上人事招聘工作经验;
2、有自动化行业或猎头的招聘工作经验可优先考虑;
3、具备良好的沟通、表达、协调能力,有团队协作精神,抗压能力强;
4、具备良好的职业道德,责任心强,有亲和力。
1、根据公司的招聘需求,负责在各类招聘网站和渠道发布公司的招聘信息,并对各类招聘网站的信息进行及时的更新和维护;
2、根据各招聘岗位的要求,搜寻合适的候选人,进行前期的电话面谈、约见和初试,并跟进复试、录用和报到的相关情况,对所分配招聘岗位的招聘结果负责。
3、负责公司行业人才库和应聘人员资料库的建立和维护工作,及时更新相关信息;
4、负责各类招聘报表的统计汇总工作,并及时提交给部门负责人;
岗位要求:
1、大专及以上学历,一年以上人事招聘工作经验;
2、有自动化行业或猎头的招聘工作经验可优先考虑;
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4、具备良好的职业道德,责任心强,有亲和力。
职位类别: 招聘经理/主管/专员
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