技能要求：

人事，行政


技能要求：



人事，行政

办公室文员Ⅰ（行政岗）岗位职责：

1. 协助公司日常事务性工作；

2. 整理管理公司内务采购和申报；

3. 各部门文件的归档和保管；

4. 公司来访接待活动；

5. 完成领导交办的其他工作事项。



办公室文员Ⅱ（人事岗）岗位职责：

1.人员需求计划与招聘工作：建立与维护招聘渠道，发布招聘信息；

2.招聘实施：筛选简历，邀约面试；

3.人才储备：负责建立人才储备库；

4.组织试用期评估与考核；

5.入离职管理：入离职手续办理，资料收集归档。

6.转正管理：试用考核通过办理转正手续；

7.员工培训管理：培训需求分析、制定培训计划与方案，组织培训与评估。

8.新员工集体培训讲解培训内容。

任职要求:

1.行政岗要求具体良好的商务礼仪素养，能适应酒文化优先。

2.年龄28岁以下，有驾照、会开车优先;

3.人力资源、工商管理或行政管理专业，全日制本科及以上学历（自考或成人高考不纳入范围之内）

4.三年以上相关工作经验且工作稳定性高，两年内无频繁跳槽,可接受优秀应届毕业生；

5.有亲和力，主动意识强、认真负责，具有较强的人际沟通、协调能力；

6.有较强的文字表达能力，能熟练使用办公软件；

7.熟练了解办公软件，熟悉PPT、 PS 软件优先；



工作时间：周一至周五8:30-17:30 周末双休



任职待遇：月薪4-8K, 绩效奖金,交通补助,提供食宿,定期体检,五险，国外团体旅游

职位类别： 前台/文员/接待/秘书

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