1. 负责分公司行政管理制度的建立宣贯监督执行工作;2. 负责分公司及下属门店采购管理,供应商维护,物资发放等;3. 负责分公司及下属门店固定资产管理;4. 负责下属门店宿舍管理,巡查,贯彻;5. 负责印信合同管理工作;6. 负责分公司及下属门店证照年检及资质审核管理工作;7. 负责分公司及下属门店车辆的日常管理、协调完成分公司派车任务要求,做好分公司车辆维护及保养工作,事故处理;8. 负责总部及兄弟分公司事业部各项活动对接及协调,日常事务沟通,公司法律事务相关配合;9. 跟进当地监管机构、行业协会、重点媒体的公关日常维护;10. 完成上级交代的其他工作事项。岗位要求:1. 本科及以上学历,行政管理及相关专业;2. 具有大型公司行政工作2年以上经验者优先;3. 具有良好的沟通协调能力,熟练使用OFFICE软件;4. 性格开朗,亲和力强,形象好,具备优秀的沟通协调能力;5. 具有一定的公关意识,沉着冷静,在指导下能够处理突发事件;6. 优秀的团队意识,工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。
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