1. 负责分公司行政管理制度的建立宣贯监督执行工作；2. 负责分公司及下属门店采购管理，供应商维护，物资发放等；3. 负责分公司及下属门店固定资产管理；4. 负责下属门店宿舍管理，巡查，贯彻；5. 负责印信合同管理工作；6. 负责分公司及下属门店证照年检及资质审核管理工作；7. 负责分公司及下属门店车辆的日常管理、协调完成分公司派车任务要求，做好分公司车辆维护及保养工作，事故处理；8. 负责总部及兄弟分公司事业部各项活动对接及协调，日常事务沟通，公司法律事务相关配合；9. 跟进当地监管机构、行业协会、重点媒体的公关日常维护；10. 完成上级交代的其他工作事项。岗位要求：1. 本科及以上学历，行政管理及相关专业；2. 具有大型公司行政工作2年以上经验者优先；3. 具有良好的沟通协调能力，熟练使用OFFICE软件；4. 性格开朗，亲和力强，形象好，具备优秀的沟通协调能力；5. 具有一定的公关意识，沉着冷静，在指导下能够处理突发事件；6. 优秀的团队意识，工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

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