岗位描述：1、负责销售渠道开发和维护，独立完成新渠道拓展、洽谈、合同签订、沟通协调及老客户维护等工作；2、负责组建和管理营销团队，完成公司下达的任务目标并保证货款准时回收；3、业务沟通能力强，根据公司目标制定合理有效的营销方案，并推动方案的实施、保证方案有效运作。4、收集市场信息，制定年、季、月销售计划并落实执行；5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供有效可行的建议。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上品牌女装市场开拓及大区营运管理经验，具有较强的业务开发及拓展能力；2、具备市场营销专业知识及丰富实操经验，熟悉女服销售及日常运营管理工作；3、有良好的团队协作能力、执行力强，熟悉行业动态，具备商务谈判能力及良好的市场洞察力；4、执行力强且能胜任短期国内出差，具备良好的抗压能力；5、认同公司的价值理念，为人诚实正直、责任心强，具有职业道德修养和优秀的职业操守。薪资福利:1.基本工资+高提成+绩效考核奖金+餐补+全勤奖+节日福利+朝九晚六（单休）；2.有年终奖，工作表现优秀的员工可获得股权、分红等奖励；3.公司每年有调薪机会，视工作表现可获得1%~10%不等的调薪幅度。晋升通道：营销经理――营销总监――副总经理

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