1、负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的问题，促成学员购买；2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。任职资格：1、本科及以上学历；具有优良的职业精神和服务态度；2、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案；具有较强的沟通能力和表达能力。3、具有良好的销售意识、数据意识、和较强的谈判能力；4、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识.【薪酬待遇】1、无责任底薪+高额提成+丰厚奖金+带薪培训+五险一金+14天带薪年假【晋升发展】1、管理路线： 管培生--销售主管--销售经理--销售总监；2、培训路线： 管培生--培训师--培训主管--培训经理；3、项目路线： 管培生--项目助理--项目主管--项目经理；4、教学管理路线： 教学助理--教学主管--教学经理【带薪培训】1、 新人训练：包含企业文化、销售理论、营销学、客户心里分析、产品项目知识、销售技巧、销售流程、攻单技巧、电话实操等新人成长步步高2、 晋升培训：不定期团队管理培训3：每周有经理和公司高管管理经验分享会

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