工作地点：江西省九江市城西港区。一、岗位主要职责◆ 负责员工劳动合同和劳动用工的管理工作。◆ 负责岗位及定岗定编的相关管理工作，参与并协助岗位分析及评估工作。◆ 组织实施绩效考评工作，落实并推进公司绩效管理及相关要求。◆ 负责HR系统人事模块的相关维护和管理工作。◆ 负责跟进、协调、处理及反馈员工的日常咨询、投诉。◆协助完善公司的任职资格管理体系相关管理工作。备注：根据分工负责上述职责中的部分工作。二、其他要求◆ 学历：大专及以上◆经验：有丰富的人力资源工作经验，熟悉相关法律法规。三、薪酬福利◆提供行业及地区有竞争力的薪酬。

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