1、负责应收账款跟进、对账、催款等各项工作；2、负责相关销售报表的编制与分析；3、负责绩效工资的核算；4、负责会计账务的处理。任职要求：1、年龄22-30岁，本科以上相关财会专业；两年以上全盘会计工作经验；2、熟练运用财务及办公软件（ERP系统）；3、有较强的领导能力、沟通协调能力和计划执行能力；4、有较强的观察和分析能力、承受能力、亲和力。’
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