工作职责1、协助副总经理，参与公司经营管理与决策，做好商品调配管理工作；2、商品管理与调配，有效整合公司库存；3、负责商品数据分析工作，及时对商品提出建议与调整；4、日常工作的管理与协调。任职要求：1.有3-5年以上高端女装品牌同岗位工作经验；2.熟悉国内高端女装服装市场的品牌情况,对市场需求及趋势有敏锐的判断力;3.思维敏捷,对数据敏感,逻辑性及分析能力强,较强的时间管理能力和灵活应对能力;4.数据分析能力、客户沟通及货品销售统筹能力强；5.对商品面料、色彩、搭配有一定的专业知识；6.良好的沟通表达能力和优秀的团队管理能力;7.熟悉运用销售系统ERP及office软件(精通EXCEL各类函数)

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