1. 办理员工入职、转正、异动、离职等异动手续；2. 定期整理公司人事档案；3. 负责劳动合同和实习协议的签订；4. 进行员工考勤、审核和办理请假休假手续；5. 协助实施招聘工作开展；6. 完成人力资源部经理交办的其他事项。任职要求1. 人力资源或相关专业，大专或以上学历应届生；2.人力资源管理理论基础扎实，熟练操作办公软件的使用；3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，办事细致、沉稳。（欢迎优秀毕业生投递简历）4.工作地点天河的体育西路
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