1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；4.、协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；7、按照要求完成相关的候选人的推荐报告；任职要求：1、有人力资源招聘、猎头、电话销售从业经验优先；2、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力； 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧； 5、具备一定的抗压能力和自我调节能力。6、此岗位欢迎优秀应届毕业生，接受实习生（人力资源专业毕业优先）；7、喜欢工作以结果为导向的小伙伴赶快加入我们的百万年薪团队吧！

职位类别：

举报