工作内容：1.招聘，协助HR完成日常招聘工作；2.培训，日常培训的组织开展；3.负责档案管理：资料审核及录入，资料存档及档案电子化工作；4.负责数据维护：组织架构、通讯录、花名册等表格的更新；5.负责相关行政类工作及人事内部各模块的工作支持；6.完成直属领导交办的其它工作。任职要求：1.本科及以上学历，人力、行政或其它相关专业的大三学生或2020届毕业生；2.电脑操作熟练，熟悉office办公软件操作；3.有人事相关实习经验者优先考虑；4.具良好的沟通协调，处理压力及解决问题的能力；5.具英文沟通能力者优先考虑；6.具责任感丶成熟及主动的工作态度；7.具有良好的处理压力及解决问题的能力；8.每周工作5天，实习期限为3-6个月。有意向者，请将个人简历电邮至:******。请在邮件上注明应聘职位名称。(申请人提供之数据绝对保密及只作招聘甄选用途。)

职位类别：

举报