任职资格 1、大专及以上学历；相关工作经验3年以上； 2、具备ISO9000、ISO******、TS******体系审核资格证，尤其要熟悉TS******； 3、三年以上体系建立、推行、维护工作经验，能独立编写体系文件； 4、有大型汽车行业或者汽车配件行业工作经验者优先考虑； 5、能主导公司内审及第三方体系审核； 6、良好的沟通及表达能力； 岗位职责： 1、根据内部运营不顺畅问题，协同责任部门进行文件的编写/修订、组织跨部门的流程/规范的评审、组织、跟进文件的受控发行； 2、流程/规范实施监督：制定流程、规范的实施监督计划，依计划确认流程的执行状况并跟进未执行项的纠正预防； 3、流程/规范运行有效性确认：结合各部门绩效考核现况、KPI达成状况，确认各部门所属流程、规范的有效性及推进流程/规范的优化 4、体系运行及维护 5、客户审核的应对 6、内部审核的主导与跟进 7、管理评审的组织与跟进

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