岗位职责：(1) 对下属人员的日常管理、培养、考核；(2) 生产、品质数据的反馈，异常处理、跟踪、改善；(3) 制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》；(4）MSA、过程能力的定期分析 。 招聘要求：1、具备一定的电池工艺等基础知识；2、熟悉质量管理体系运作；3、较强的分析能力与解决问题的能力；4、承受工作压力能力强；5、熟练运用DOE、SPC、MSA、FMEA等质量工具。
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