岗位职责：1. 协助负责日常招聘管理工作；2. 协助拓展和维护招聘渠道；3. 协助组织校园招聘；4.协助人才寻访。任职资格：1. 大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；2.具备良好的语言文字表达能力、组织能力和洞察力；3. 良好的职业形象以及良好的专业素养；4. 做事热情、积极主动、有激情、有条理、执行力高；5.可接受条件优秀应届生或实习生。发展通道：可向人力资源其他模块轮岗或成为HRBP员工福利：1. 五险一金、商业保险、节日福利、带薪年假、下午茶、员工生日会及礼品、优秀员工奖等。2. 工作时间：五天八小时、双休、法定节假日休息。

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