岗位职责：1、组织小业态食品非食业务的营运制度、流程、标准、工具的优化和落实；2、推动、辅导和稽核食品非食相关制度、流程标准在省区及门店的落地；3、参与小业态营运业务的创新、业态标准优化和食品非食设备标准的优化；4、负责小业态食品非食KPI指标的跟踪、评价和改善督促；5、协助推动食品非食相关的项目在小业态的落地。任职要求：1、大学专科及以上学历，具备5年以上零售行业管理工作经验；2、具备制订工作计划、组织落实、推进项目实施的能力；3、善于沟通和表达、团队意识强，计划统筹能力强；4、具备较好的文字功底，能够独立完成各类报告；5、熟练掌握Excel、PowerPoint等办公软件。

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