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销售顾问
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-07-31
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市
hr纪小姐 HR 三个月前活跃
职责描述: 1、根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司人力资源专业化服务和产品; 2、根据销售计划和管理工具,对业务进展进行有效的自我监督,确保业务的有效推广及业绩完成,控制应收款额度,加快销售资金回笼。 3、与潜在或现有的客户沟通,掌握客户的需求,为客户提供有价值的人力资源发展建议,达到客户的满意度; 4、开发、维护、提升与客户的关系,不断发展客户价值; 5、协调各部门工作,负责协调公司内部资源,实现对客户项目的有效支持;提供有效的销售解决方案; 6、通过各种媒介进行公司品牌推广,可以定期协调公司资源组织客户的行业活动; 7、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;1-3年销售经验; 2、普通话标准,形象气质佳,性格外向; 3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业等大客户经验者优先; 4、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先; 5、能承受较强工作压力,有韧性,目标感强,并能在工作中不断创新探索 6、对事业有一定的规划,希望获得高成长的平台和机会。公司福利:1. 一年两次调薪机会,高额提成激励(转正后的成熟顾问月均20K+,业绩优秀者年薪50W+);2. 完善的产品及销售培训体系,无限成长机会,学习型组织;3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会;4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等;5. 精英化年轻团队(80%均为90后);6. 更多福利等你来发现。岗位介绍:1. 公司做什么:为企业提供定制化人力资源数据调研,数据类型主要为:薪酬、福利、组织效能、人员编制等;2. 服务的企业:各行各业中大型及标杆企业为主;3. 服务的对象:企业人力资源负责人及企业负责人;4. 岗位做什么:首先是销售岗,以顾问的身份为企业提供专业的人力资源薪酬数据产品解决方案,引导客户参与薪酬数据调研。5. 我们的优势:成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多城市,180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力; 16年的大数据累积经验,强大的数据库,有专门的 研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计,并且项目以大中型,标杆企业为主。

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