岗位职责：1、全面负责销售部的管理工作，参与公司营销战略决议决策；2、建立与完善公司营销管理体系，组织制定年度销售计划，并将计划予以分解、实施、监控管理；3、独立进行市场调研、定期编写市场分析报告，进行产品规划、市场策划和销售策划及执行；4、外包服务产品的销售推广，塑造及提升公司品牌及产品品牌形象；5、组织开拓业务外包客户、进行客户洽谈与谈判、签定合同，维护客户关系；6、推动销售部门的团队建设，对团队成员进行营销培训管理、绩效考核管理、人才培养，营造及维护高效的团队工作氛围。任职要求：1、具备销售管理工作经验，有B2B、人力资源服务同业工作经验者优先；3、熟悉者销售管理，对人力资源服务销售管理工作有浓厚兴趣；4、了解人事外包、劳务派遣行业或其他人力资源营销行业的生意运营尤佳；5、具备优秀的沟通影响力、演讲展示能力，出色的营销感染力；6、优秀的统筹规划能力、组织协调能力和团队领导能力。薪资福利：1、本岗位实行底薪+提成方式，具有行业竞争性的丰厚提成，试用期内购买五险一金。2、5天8小时工作制，CBD上盖写字楼交通便利；3、购买广州社保、公积金、商业保险，各项福利齐全；4、工作满1年参与年度调薪，并享受带薪年假；5、全方位的世界500强工作伙伴，让您更快进步成长。工作地点：广州市天河区天河路242号丰兴广场B座2******室

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