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研发工程师(广州)
面议
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3-4 年
  • 更新时间: 2019-07-31
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市
hr HR 三个月前活跃
一、岗位职责:1、负责组织对非常规产品的生产流程、制造过程注意事项的策划,并完成相关可行性评估;2、负责组织非常规产品的工艺改良,确保产品的质量和交期;3、负责对公司工艺能力汇总的持续更新;4、负责对新工艺、新产品的开发、特殊物料的鉴定和认可;5、负责为相关部门提供必要的工艺技术支持;6、根据工艺工程师对高难度板的跟进、资料收集、整理,编写同类型难度板的操作指引。二、任职要求:1、2年以上PCB质量、技术相关工作经验优先(从事PCB行业生产、技术、研发、质量相关工作5年以上经验丰富者可适当放宽学历至中专)。三、福利:1、每年均有不同幅度的调薪,公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制。2、五险一金:住房公积金、社会保险;3、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等;4、公司免费提供两餐,食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式;5、免费提供宿舍,空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台;6、每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、每月举办生日晚会并赠生日礼物、年度优秀员工评选等活动;7、享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期;四、发展空间:1、双通道的职业发展:管理和技术两大发展方向。2、丰富多元的成长机会:公司采用轮岗、转岗方式,为员工搭建成长阶梯。五、培训:1、公司拥有专门的培训室及一批高素质的内部讲师,定期为员工开展各类培训;2、主要的培训形式:应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。六、升迁机制:每半年组织一次考核,根据考核结果各部门可提报15%的人员晋升职务、职级; 杰赛科技期待您的加入,用业绩证明自己,早日步入高薪一族!

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