岗位职责：1、主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；2、贯彻执行总部各项管理制度和流程；3、负责招聘、培训组织、薪酬绩效、员工关系的各项人事工作，；4、协助总经理做好各部门工作计划收集，及时反馈督办事项进度；5、负责组织做好行政事务管理工作（包括会议、证照、资产管理、员工餐管理）；6、对公司行政管理和人事管理费用预算及成本进行管控；7、公司及上级领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，2年以上同岗位或人事经理工作经历2、优秀的沟通协调能力，执行力强
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