岗位职责:1、负责销售目标的分解、沟通、完成跟进和监督纠偏；2、导购员的日常人事管理、考核以及心态激励，日常业务会议组织；3、导购员培训，包括公司制度、组织文化、卖场工作规范和项目性培训；4、陈列管理、档期活动协调控制、门店进攻以及薪资管理等。 任职资格:1、大专以上学历，两年以上快消品工作经验；2、有日化产品管理工作或同行业竞品工作经验优先；3、形象好、气质佳，有较强的执行力；4、能吃苦耐劳，适应及学习能力强.
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