岗位职责：1、制定公司战略发展规划，参与公司长远规划；2、统筹计划和安排公司各业务线的日常工作；3、制定和完善公司的组织结构，组建团队，负责培养、管理和领导；4、执行年度计划，组织贯彻实施并达成销售目标；5、完善公司的各项规章制度，建立健全的内部组织系统，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制。任职要求：1、第一学历统招全日制本科及以上，53岁以内；2、具有10年以上大型制造业同岗位工作经验；3、熟悉研发、生产、销售、财务、运营企业管理运作模式；4、能独立主导、统筹公司日常经营运作；5、有高度的工作责任感，能够积极维护公司利益。注：人力资源管理、行政管理、总经理助理等单一职能岗位发展履历的候选人不适合，谢谢。

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