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生产工程经理
面议
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 8-9 年
  • 更新时间: 2019-07-23
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
hr HR
生产中心管理:1.负责部门绩效制定,指导完成绩效考核业绩目标。2.负责制定部门工作计划及工作的分配及督导。3.负责部门员工基本能力培训及制定相关知识培训计划。4.负责合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。5.负责对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量6.负责监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正7.负责落实工厂各项生产安全制度,开展经常性安全检查8.推行和落实5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;9.建立与其它各部门有关人员的沟通和协调。10. 负责对生产工艺流程不断进行优化、致力改善生产效率;工程管理:1.负责新工装、新仪器设备的研究及导入或申购、验收。2.制定并组织实施本部门年度工作计划;3.推进生产工艺及相关产品的改善及创新。4.协调生产过程中工程异常及设备异常的处理;5.持续组织实施生产效率的提升工作,提升工艺水平、产品质量、生产效率;6.督导制定完善的SOP系统,使各项产品作业指导书、岗位操作规程的规范化、标准化;7.部门内部员工的考核、培训、管理工作。8.做好自动化、防呆、标准化的推进工作;9.具备自制工装的设计制作、优化能力。此岗位职能等同于生产经理/厂长职能,需同行(小家电PCBA行业经验),不符请勿投!!任职要求:1、大专学历及以上,电子、机械自动化、工业工程相关专业;2、具有PCBA制造工厂10年以上工作经验,具备工程部门管理5年以上部级主管经验。有小家电行业工程经验优先;3、熟悉PCBA生产制程工艺流程,对IE、PE、ME、TE、NPI、DIP等生产制造工艺流程,具有协调本部门工作的能力。4、熟悉系统产品NPI导入作业流程/具备新产品PCBA制程与组装制程之设计及开发能力/生产技术治工具设计与改良能力5、具有较强的领导能力、判断能力、决策能力、人际关系处理能力及计划执行能力;6、具高抗压性与情绪管理

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