工作职责:1、负责公司日常人事工作，协助总公司完成员工入离职办理、考勤数据统计等工作；2、公司日常行政费用、报销单据的初审；3、统筹各项后勤管理工作,如：固定资产管理、出入管理等；4、协助总公司办理相关证照、银行业务；5、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综；6、上级安排的其他事务；上述事务均需定期与总公司进行汇报。任职资格:1、人力资源或工商管理本科以上学历；2、三年以上人事行政工作经验；3、熟悉行政人事管理流程，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；5、熟练使用相关办公软件；6、有会计证者优先考虑。

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