岗位职责：1.按公司要求严格贯彻执行《传统渠道准则》；负责对区域各项制度、准则在办事处的推进和检核；2.通路客户管理：经销商、分销商、邮差商设置标准及开关户评估；渠道层级设置标准以及对各级渠道商（经销商、分销商、邮差商）管理，销售进销存管理、费用对账、费用返还等，保证真实性、准确性的责任；3.完成每月行动计划审核、跟进销售执行、数据结案，保障促销活动在有效流程前提下运用，并对每月月计划结案进行费用分析、执行力评估；4.完成所属机构或上级领导安排的其他工作 任职要求：1.大专及以上学历,以市场营销、工商管理、营销策划、市场经济等相关专业者优先；2.有三年以上快消行业工作经验，其中一年以上同等职位销售管理经验，有销售管理项目推进经验者优先；3.熟悉各通路的运作和管理模式，能够把握行业的发展趋势；4.较强的沟通能力、对内对外的协调能力，能够有效协调相关部门对渠道政策制度进行有效执行；5.能熟练使用现代办公系统件：word、excel、powerpoint等；联系人：闻先生 联系电话：******

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