1、负责销售团队的建设与管理；2、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；4、协助、辅导团队成员向目标客户推介公司产品，完成团队销售任务5、根据团队的销售目标，组织、协助上级和开展各项营销活动；6、根据销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；7、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求：1、大专及以上学历，金融、经济类尤佳；2、具备扎实的金融专业知识，熟悉行业的相关法律法规和政策；3、8年以上销售工作经验，其中3年以上金融行业销售管理工作经验，具备团队组建及管理能力与经验；4、具备良好的人际沟通技巧、抗压能力及良好的职业道德操守；5、有银行、证券等从业资格证及高净值客户资源者优先。

职位类别： 人力资源总监

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