岗位职责:1、协助进行门店员工培训、辅导及激励等管理工作；2、检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议；3、协助进行员工值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；4、控制商品损耗率，提升员工工作效率；5、协助进行门店订货及货品管理工作；6、协助管理门店固定资产及设备，保障公司资产不受损失；7、协助督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作，保障运营安全；8、协助进行门店客户服务管理，协调并解决紧急客户问题，确保服务质量；9、协助组织并策划门店营销活动，提升门店营运绩效。 任职资格:1、大专及以上学历，男女不限，可接受优秀应届生；2、积极上进，吃苦耐劳，且具备较强的抗压力；3、责任心强，充满激情，愿意与企业一并奋斗成长；4、具备良好的品德操守，执行力强，且拥有良好的沟通协调能力。

职位类别： 营运主管（门店）

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