岗位职责:　　1.协助配送员招募，新员工训练。　　2.根据天气及订单走势，合理预估未来订单，提前做好人员和车辆的安排。　　3.跟进配送员服务、形象、效率，对差异部分做好改善及跟进计划。　　4.管理配送车辆，做好车辆的调度，督促配送员做好日常维保工作。　　5.思考配送工具及流程优化，提建议。　　6.对配送员制定工作计划及发展方向，并提供训练和帮助。 任职资格:　　1.具备物流配送业务的相关知识，掌握配送业务各个环节的业务技能;　　2.具备物流配送能力，能有效运用各种方法和技巧，及时将货品运送到位;　　3.具有分析能力，能对配送业务中的问题从不同的方面进行分析，指出问题所在并提出解决方法;　　4.具备良好的沟通协调能力;　　5.具备一定的管理能力。

职位类别： 配送主管

举报