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开发(选址)主管
面议
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2019-07-12
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
HR 三个月前活跃
岗位职责:1、根据开发选址经理安排,执行公司业务发展规划需求的职场选址实施工作;2、开拓并维护各类开发渠道,提升公司及市场影响力;3、对目标商圈进行市场调研、有效的成本核算,进行风险、客流、业态等情况综合评估,控制租赁成本;4、配合各业务端进行职场选址调研、职场证照办理的相关咨询、洽谈商务条款,拟定租赁合同及签订等;与业主方有效沟通解决退租和续租/调整问题,保证公司利益及合法权益;5、协调各业务端与工程团队对接,确保工程团队进场效率。 任职资格:1、熟悉/依据商圈划分/布局,招商业态组合、人流动态设计等专业知识,开展城市开发选址工作;2、有对开发项目规范管理的实操经验及能力;具有广泛的人脉资源及拓展人脉资源的能力3、具有很强的沟通协调能力,优秀的谈判技巧,敏锐的市场触觉;熟悉并运用相关办公软件

职位类别: 开发(选址)主管

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  • 所属行业:互联网/电子商务
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