岗位职责：负责考勤核算，人员招聘，入职离职人员手续办理、员工档案管理、各项通知编写及下发及临时性工作。
任职要求：女性优先，中专以上18-32岁，原则性强，1年以上相关经验，熟练工资社保劳动合同等，擅长招聘培训等
任职要求：女性优先，中专以上18-32岁，原则性强，1年以上相关经验，熟练工资社保劳动合同等，擅长招聘培训等
职位类别： 人事经理/专员/助理
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