1、负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作；
2、负责会议组织、会议记录、文件制度草拟工作；
3、组织落实企业管理制度，负责企业内部文件资料、企业档案建立；
4、拟定企业人力资源配置方案，落实人员聘用、建档等工作；
5、其他行政、人事工作
2、负责会议组织、会议记录、文件制度草拟工作；
3、组织落实企业管理制度，负责企业内部文件资料、企业档案建立；
4、拟定企业人力资源配置方案，落实人员聘用、建档等工作；
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职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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